Sólo si somos muchos vamos a poder cuidar y defender a los más débiles de los nuestros. Eso nos permitirá ser escuchados y vamos a poder recuperar la dignidad defendiendo con integridad a todos los Entrenadores del país.

HACETE SOCIO DE ATEBARA DESDE TU CASA, OFICINA O CUALQUIER LUGAR ingresando a www.membresia.atebara.org y siguiendo los pasos que te indican en la página. Luego, completá tus datos, seleccioná la forma de pago que quieras y listo, así de simple YA SOS SOCIO DE ATEBARA Y ACCEDÉS A TODOS LOS BENEFICIOS DEL CLUB DEL ENTRENADOR (www.clubdelentrenador.com.ar). 

Definición de ENTRENADOR PROFESIONAL

Desde esta gestión, vamos a definir como Entrenador de Básquetbol Profesional a todos los entrenadores que se han capacitado y se desempeñan o se han desempeñado laboralmente en cualquier nivel, Clubes, Asociaciones, Federaciones, CABB o la AdC.

  • Entrenador Profesional Activo: consideramos de esta forma a los profesionales, independiente de la tarea laboral que desempeñen, en la estructura formal federada del básquetbol argentino (Clubes, Asociaciones, Federaciones, CABB y AdC).
  • Entrenador Profesional Inactivo: consideramos de esta forma a todos los profesionales que por cualquier razón no estén temporalmente ligados a la estructura formal del básquetbol nacional (Clubes, Asociaciones, Federaciones, CABB y AdC).
  • Consideramos afuera de la categoría de Entrenador Profesional a quienes no han tenido desempeño laboral o profesional, pero están haciendo los cursos de Entrenadores de la ENEBA en sus diferentes niveles.

NUEVAS CATEGORÍAS DE SOCIOS

Las nuevas categorías de Asociados de ATEBARA estarán determinadas por el mejor antecedente laboral del Entrenador obtenido a lo largo de su carrera profesional, o por el mejor nivel al que el Entrenador pueda acceder de acuerdo a la capacitación obtenida por su formación académica.

  • Asociados Activos A, CATEGORÍA 1: Equivalente al nivel 1 ENEBA. Entrenadores que se hayan desempeñado como Entrenadores de Categorías de Iniciación (Mosquitos, Pre Mini, Mini y U13 Masculinas o Femeninas).
  • Asociados Activos A, CATEGORÍA 2: Equivalente al Nivel 2 ENEBA. Entrenadores que se hayan desempeñado como Entrenadores en Categorías Formativas, U15, U17, U19 Masculinas o U14, U16 y U18 Femeninas o Categorías Promocionales y entrenadores que se hayan desempeñado como asistentes en los Torneos Locales, Provinciales, Regionales o Federales, Masculino y Femeninos.
  • Activos A, CATEGORÍA 3: Equivalente al Nivel 3 ENEBA. Entrenadores que se hayan desempeñado como Entrenadores de 1ra. División de Torneos Locales, Provinciales, Regionales y Federales Masculinos y Femeninos o como Asistentes de la Liga Argentina y la Liga Femenina.
  • Activos B, CATEGORÍA 4: A quienes se hayan desempeñado como Entrenadores Principales en La Liga Argentina y la Liga Femenina y como asistentes en la Liga Nacional o Selecciones Nacionales Masculina o Femeninas de cualquier categoría.
  • Activos B, CATEGORÍA 5: A quienes se hayan desempeñado como Entrenadores Principales en la Liga Nacional o en las Selecciones Argentinas de cualquier categoría Masculinas o Femeninas y a quienes se hayan desempeñado en el extranjero en cualquier categoría o nivel.
  • Categoría ADHERENTE: A cualquier persona ajena al grupo familiar directo (cónyuge e hijos) que el Asociado Activo de ATEBARA proponga asociar para gozar de los beneficios que brindará ATEBARA.

NUEVOS VALORES DE LA MEMBRESÍA ANUAL DE ATEBARA

Para ello nos proponemos los siguientes objetivos:

  • La membresía de ATEBARA, será de carácter anual y el Asociado pactará la forma de pago de acuerdo a sus posibilidades con la plataforma de pago PAY PER TIC: www.membresia.atebara.org
  • Intentaremos que se igualen las condiciones laborales y salariales de los entrenadores de ambos sexos.
  • Intentaremos qué en ninguna de las categorías de entrenadores profesionales previstas, existan salarios mínimos por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil determinado por la ley.
  • Intentaremos que la deducción de los gastos por los servicios brindados por ATEBARA y el costo de mantenimiento de su estructura administrativa, (sede social, servicios, etc.) prorrateado entre los asociados no supere el 60% del valor de la cuota de los entrenadores de la categoría más baja.

Incidencia de la Cuota de Asociado de ATEBARA: Vamos a tratar que el valor de incidencia de la Membresía Anual de ATEBARA sea de entre el 2.5 y el 3.5% del Salario Anual percibido por el entrenador (de acuerdo a valores determinados por la AdC y por relevamientos realizados en el país).

Asociados Mayores de 75 años: Los Asociados mayores de 75 años pasarán a revistar como Asociados Honorarios.
Asociados Inactivos (Entrenador Profesional Inactivo):
Son los Asociados que no están trabajando temporalmente en actividades ligadas o relacionadas a la estructura formal del básquetbol nacional o que están desempeñándose en un nivel inferior al que le corresponde por sus antecedentes académicos. Los asociados de cualquier categoría que estén en esta situación al momento de su afiliación, tendrán el beneficio de abonar solo el 50% de la membresía anual que les corresponda por la categoría de asociado a la que pertenece. Al momento de recuperar su condición de activo, presentará un plan de pago para abonar la diferencia que se le reconoció (50%) y con la que fue beneficiado mientras estuvo inactivo.

Cancelación Total de la Membresía Anual de ATEBARA: Cuando el asociado pacte abonar por cualquiera de los medios de pago disponibles, el total de la membresía anual de ATEBARA, va a congelar el costo de la misma. Si decide abonar en cuotas mensuales, estás estarán sujetas a ajustes o actualizaciones de acuerdo a lo que ATEBARA determine para cubrirse ante ajustes inflacionarios.

BENEFICIOS PARA LOS ASOCIADOS DE ATEBARA

Hemos creado el Club del Entrenador (www.clubdelentrenador.com.ar) con los siguientes beneficios para los asociados de ATEBARA:

  • Sistema de Protección Familiar.
  • Beneficios en planes de Medicina Prepaga.
  • Descuentos y promociones en compras y servicios.
  • Beneficios en Cursos de Inglés.
  • Beneficios en la contratación de Servicios de Seguros.

Alianzas ya formalizadas para cumplir con el objetivo de brindar beneficios a los asociados:

  • Familia Protegida, protección legal para el asociado y su familia.
  • Prevención Salud, medicina prepaga.
  • Swiss Medical, medicina prepaga y seguros.
  • Cuponstar, plataforma de descuentos y promociones.
  • Sancor Seguros, seguros y capitalización.
  • ImproveBasketball, plataforma de capacitación.
  • On Line Education Center (GSE), plataforma de capacitación.
  • UniSite, plataforma de formación profesional.
  • Wall Street English, cursos de inglés.
  • Pay per TIC, sistema de cobros y pagos.
  • Asesoramiento Legal y Contable Gratuito.

CAPACITACIONES

Nos asociarnos con la Fundación Aíto García Reneses (Improve Basket), y ahora lo estamos haciendo con el Grupo GSE (Online Education Center) que es la mayor plataforma de capacitación especializada en deportes y entrenamientos de habla española (con más de 600 mil suscriptores). Con ellos estamos preparando diferentes de capacitaciones en temas específicos, por ejemplo:

  • Curso de Básquet de Iniciación.
  • Curso de Basquet Formativo.

Con la Consultora Jolías y Asoc. y una institución educativa privada vamos a hacer capacitaciones sobre otros temas puntuales:

  • Curso para dirigentes deportivos.
  • Coaching.

Los asociados de ATEBARA accederán a estas capacitaciones en forma gratuita o con importantes beneficios. Los asociados de las categorías más altas (Cat. 4 y 5) podrán brindar sus propias capacitaciones, las queserán avaladas por ATEBARA.

CICLO DE CONFERENCIAS “Argentina un ejemplo de evolución y desarrollo”

Vamos a ofrecer un ciclo de conferencias con 4 de nuestros más destacados colegas, quienes con ideas y personalidades diferentes gestionaron el proyecto más exitoso de la historia deportiva nacional.

En este ciclo de conferencias van a participar también prestigiosos periodistas.

Otras acciones que se están desarrollando:

  • Con el asesoramiento de la Consultora IPARS, estamos formalización de los contratos para representar los Derechos de Propiedad Intelectual, Derechos de Autor y Derechos de Imagen de los Entrenadores Profesionales.
  • Creamos el Código de Ética y estamos integrando el Tribunal de Honor de ATEBARA.
  • Estamos creando la Comisión de Preparadores Físicos y Aux. Deportivos.
  • Estamos planificando un Campus de Tecnificación Permanente para Jugadores.
  • Presentamos en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la documentación para conseguir la personería gremial de ATEBARA y expusimos la situación laboral de los entrenadores de la Liga Nacional.
  • Estamos lanzando el primer número de la Revista Virtual “EN JUEGO…SIEMPRE”, publicación mensual que será nuestra voz, y en donde se expondrán temas como: técnica, táctica, estrategia, preparación atlética, planificación y metodología.

DEFINITIVAMENTE NUESTRO COMPROMISO ES: 

  • Crear una organización que integre y represente a los entrenadores argentinos, generando sentido de pertenencia y fidelizando al asociado.
  • Ser reconocidos por la CABB, la AdC, las Federaciones y las Asociaciones.
  • Conseguir que se formalicen las relaciones laborales entre entrenadores y clubes de acuerdo a la ley laboral argentina.
  • Poner al servicio del afiliado un departamento Legal y Contable, para asesorarlo y defender sus derechos.
  • Brindar la mayor excelencia académica en las capacitaciones.
  • Crear un sistema de intercambio y capacitación con otros países.

PROGRAMA DE ACCIÓN SOLIDARIA PARA ENTRENADORES (P.A.S.E.)

ATEBARA va a establecer un fondo económico para atender situaciones de emergencias o necesidades impostergables para asociados con dificultades. Este fondo se va a integrar por el 2.5% del arancel de la membresía anual de los asociados una vez deducidos los gastos de los beneficios ofrecidos y los gastos de mantenimiento de la estructura administrativa de ATEBARA.

BOLSA DE TRABAJO

ATEBARA, creará una Bolsa de Trabajo donde los profesionales que se encuentren sin trabajo puedan subir su CV para que pueda ser evaluado por clubes o equipos que tengan la necesidad de contratar un profesional. Esto generará un permanente contacto e interacción de los asociados de ATEBARA con clubes y equipos de la estructura federada o no federada de todo el país para atender las necesidades de empleadores y trabajadores.

NUESTRA MÁXIMA ASPIRACIÓN ES:

Que nuestro afiliado debe poder construir un proyecto de vida personal y familiar, sostenido por la profesión de Entrenador de Básquetbol, accediendo a: estabilidad laboral, seguridad económica, acceso a una jubilación digna, a una obra social y una ART. Para ello debe contar con una organización fuerte que lo defienda y lo represente como tiene cualquier otro trabajador del país.

AL PARTIDO POR NUESTROS DERECHOS LO JUGAMOS TODOS